KURALLAR

Kurallar ve Yönetişim

THE CHEFS LEAGUE INTERNATIONAL ASSOCIATION

TÜZÜK

MADDE 1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Hukuki Statü

  1. 1.1.1. Chefs League International Association (bundan böyle "Dernek" olarak anılacaktır), Kanada Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Yasası (CNCA) kapsamında tescil edilmiş kar amacı gütmeyen bir kuruluştur.
  2. 1.1.2. Dernek siyasi, dini veya ticari amaçlar gütmez.
  3. 1.1.3. Derneğin faaliyetleri, mutfak sanatlarında mesleki gelişimin, bilgi paylaşımının ve uluslararası iş birliğinin teşvik edilmesine yöneliktir.

1.2. Kuruluş Adı

  1. 1.2.1. Kuruluşun resmi adı: The Chefs League International Association

1.3. Kayıtlı Adres

  1. 1.3.1. Derneğin kayıtlı adresi:
    393 Royal York Road, Unit A, Etobicoke, Ontario, ON M8Y 2R4, Kanada

1.4. Resmi Diller

  1. 1.4.1. Derneğin resmi dilleri İngilizce, Fransızca ve Türkçedir.
  2. 1.4.2. Resmi belgeler ve yazışmalar bu dillerde yürütülür.
  3. 1.4.3. Gerektiğinde diğer diller kullanılabilir, ancak yasal öncelik resmi dillere aittir.

MADDE 2. AMAÇLAR

2.1. Temel Amaç

  1. 2.1.1. Derneğin temel amacı, mutfak alanında uluslararası iş birliğini ilerletmek, şeflerin mesleki gelişimini desteklemek ve yeni yetenekleri küresel sahnede tanıtmaktır.

2.2. Faaliyet Alanları

Dernek aşağıdaki faaliyetleri yürütür:

  1. 2.2.1. Uluslararası yarışma, seminer ve etkinliklerin organizasyonu;
  2. 2.2.2. Eğitim ve mentorluk programlarının oluşturulması;
  3. 2.2.3. Sertifikasyon ve ödül sistemlerinin uygulanması;
  4. 2.2.4. Mutfak kültürünün ve dünya mutfaklarının tanıtımı;
  5. 2.2.5. Uluslararası ortaklıkların kurulması;
  6. 2.2.6. Bilimsel ve pratik bilginin paylaşımı;
  7. 2.2.7. Üyelerin uluslararası platformlarda temsil edilmesi;
  8. 2.2.8. Gıda güvenliği ve sürdürülebilir kalkınma alanında farkındalık faaliyetleri.

MADDE 3. ÜYELİK

3.1. Üyelik Kademeleri

  1. 3.1.1. Dernekte üyelik aşağıdaki kademelerde tanımlanmıştır:
    • a) Öğrenci (1–4 yıl deneyim) — Başlangıç düzeyinde mutfak sanatçıları; Oy hakkı yok;
    • b) Genç Şef (5–12 yıl deneyim) — Aktif olarak çalışan şefler;
    • c) Mutfak Liyakati (13–22 yıl deneyim) — Deneyimli ve seçkin şefler;
    • d) Hakem Kademeleri — Bölgesel Hakem, Uluslararası Hakem, Hakem ve Eğitimci

3.2. Üyelik Koşulları

  1. 3.2.1. Üyelik başvuruları belgeyle desteklenmelidir;
  2. 3.2.2. Kabul kararları Yönetim Kurulu tarafından verilir;
  3. 3.2.3. Üye, Derneğin amaçlarını ve değerlerini kabul etmelidir.

3.3. Üye Hakları

  1. 3.3.1. Etkinliklere katılım;
  2. 3.3.2. Oy hakkı (geçerli kademede);
  3. 3.3.3. Komitelere katılım;
  4. 3.3.4. Eğitim ve sertifikasyon programlarına erişim.

3.4. Üye Görevleri

  1. 3.4.1. Tüzüğe uymak;
  2. 3.4.2. Derneğin itibarını korumak;
  3. 3.4.3. Yıllık üyelik ücretlerini ödemek (geçerliyse).

3.5. Üyelik Statüsü

  1. 3.5.1. Yıllık ücret ödenmezse üyelik devre dışı bırakılır;
  2. 3.5.2. Üyelik bilgileri sistemden gizlenebilir;
  3. 3.5.3. Üyelik hakları askıya alınır;
  4. 3.5.4. Ödeme yenilendikten sonra üyelik yeniden aktifleştirilebilir.

3.6. İstifa ve İhraç

  1. 3.6.1. Üye yazılı talep ile Dernekten istifa edebilir;
  2. 3.6.2. Etik veya kural ihlali halinde üyelik iptal edilebilir.

MADDE 4. YÖNETİM

4.1. Yapı

  1. 4.1.1. Genel Kurul
  2. 4.1.2. Yönetim Kurulu
  3. 4.1.3. Başkan
  4. 4.1.4. Başkan Yardımcısı
  5. 4.1.5. Genel Sekreter
  6. 4.1.6. Mali Denetçi
  7. 4.1.7. Komiteler

4.2. Genel Kurul

  1. 4.2.1. En yüksek karar organıdır;
  2. 4.2.2. Yılda en az bir kez toplanır;
  3. 4.2.3. Önemli kararlar burada alınır.

4.3. Yönetim Kurulu

  1. 4.3.1. 3–9 üyeden oluşur;
  2. 4.3.2. Strateji ve yönetimden sorumludur.

4.4. Başkan

  1. 4.4.1. Kuruluşa liderlik eder;
  2. 4.4.2. Uluslararası arenada temsil eder.

4.5. Genel Sekreter

  1. 4.5.1. Belgelendirme ve yazışmalardan sorumludur.

4.6. Mali Denetim

  1. 4.6.1. Mali raporları denetler;
  2. 4.6.2. Bütçeyi hazırlar ve sunar.

MADDE 5. MALİYE

5.1. İlkeler

  1. 5.1.1. Dernek kar amacı gütmeden faaliyet gösterir;
  2. 5.1.2. Gelirler yalnızca Derneğin amaçları için kullanılır.

5.2. Gelir Kaynakları

  1. 5.2.1. Bağışlar
  2. 5.2.2. Hibeler
  3. 5.2.3. Etkinlikler
  4. 5.2.4. Sponsorluk
  5. 5.2.5. Üyelik ücretleri

5.3. Hesap Verebilirlik

  1. 5.3.1. Yıllık mali rapor hazırlanır;
  2. 5.3.2. Üyelere sunulur.

MADDE 6. TÜZÜK DEĞİŞİKLİKLERİ

  1. 6.1. Değişiklikler Genel Kurul tarafından onaylanır;
  2. 6.2. Üçte iki çoğunluk oyu gereklidir;
  3. 6.3. Değişiklikler CNCA mevzuatına uygun olmalıdır.

MADDE 7. FESİH

  1. 7.1. Dörtte üç çoğunluk oyu ile karar verilir;
  2. 7.2. Varlıklar diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlara devredilir.

MADDE 8. LOGO KULLANIMI

  1. 8.1. Logo Derneğin mülkiyetindedir;
  2. 8.2. Yalnızca üyeler kullanabilir;
  3. 8.3. İzinsiz kullanım yasaktır;
  4. 8.4. Logo değiştirilemez;
  5. 8.5. Üyeliğin sona ermesiyle kullanım durdurulmalıdır.

MADDE 9. ÜLKE TEMSİLCİLERİ

9.1. Genel Hükümler

  1. 9.1.1. Chefs League International Association, uluslararası faaliyetlerini genişletmek amacıyla çeşitli ülkelerde resmi ülke temsilcileri atayabilir.
  2. 9.1.2. Ülke temsilcileri, o ülkedeki kuruluşun resmi temsilcileri olarak kabul edilir ve Derneğin değerlerini, amaçlarını ve faaliyetlerini temsil eder.

9.2. Atama Prosedürü

  1. 9.2.1. Ülke temsilcileri yalnızca Yönetim Kurulu kararı ve Başkan onayıyla atanır.
  2. 9.2.2. Atama sırasında adayın:
    • Mesleki deneyim
    • Mutfak alanındaki itibarı
    • Derneğe katkıları
    • Etik davranışı
    dikkate alınır.
  3. 9.2.3. Ülke temsilciliği yalnızca seçilmiş ve nitelikli adaylara teklif edilir (seçime dayalı).

9.3. Ülke Temsilcilerinin Görevleri

Ülke temsilcileri aşağıdaki işlevleri yerine getirir:

  1. 9.3.1. Bulunduğu ülkede Derneğin faaliyetlerini tanıtmak;
  2. 9.3.2. Yerel mutfak sanatçılarını ve şefleri Derneğe çekmek;
  3. 9.3.3. Yarışma, seminer ve etkinliklerin organizasyonunu desteklemek;
  4. 9.3.4. Dernek ile yerel kurumlar arasındaki ilişkileri geliştirmek;
  5. 9.3.5. Üyelerle koordinasyonu sağlamak;

9.4. Haklar

  1. 9.4.1. Bulunduğu ülkede Derneği resmi olarak temsil etmek;
  2. 9.4.2. Derneğin etkinliklerine özel statüyle katılmak;
  3. 9.4.3. Yerel proje ve girişimler önermek;
  4. 9.4.4. Resmi "Ülke Temsilcisi" unvanını kullanmak.

9.5. Statü ve Süre

  1. 9.5.1. Ülke temsilcisi statüsü belirli bir süre için veya proje bazında verilebilir.
  2. 9.5.2. Bu statü Dernek kararıyla yenilenebilir veya iptal edilebilir.

9.6. İptal ve Askıya Alma

  1. 9.6.1. Ülke temsilcisi statüsü aşağıdaki durumlarda iptal edilebilir:
    • Derneğin değerleriyle çelişen faaliyetler
    • Etik kuralların ihlali
    • Dernek adının kötüye kullanımı
    • Pasiflik
  2. 9.6.2. Statünün iptali halinde kişi "Ülke Temsilcisi" unvanını kullanma hakkını kaybeder.

MADDE 10. ORTAKLIKLAR

10.1. Genel Hükümler

  1. 10.1.1. Chefs League International Association, amaçlarına ulaşmak için yerel ve uluslararası kuruluşlar, dernekler, eğitim kurumları ve diğer kuruluşlarla iş birliği yapabilir.
  2. 10.1.2. Ortaklıklar, mutfak alanındaki bilgi alışverişini genişletmeyi, ortak projeler uygulamayı ve uluslararası ilişkileri güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

10.2. Ortak Kuruluşlar

  1. 10.2.1. Dernek aşağıdaki kuruluşlarla ortaklık kurabilir:
    • Gastronomi ve mutfak dernekleri
    • Eğitim kurumları ve mutfak akademileri
    • Uluslararası kuruluşlar ve vakıflar
    • Gıda sektörü ve konaklama sektörü temsilcileri

10.3. İş Birliği Biçimleri

  1. 10.3.1. Ortaklıklar aşağıdaki alanlarda uygulanabilir:
    • Ortak yarışma ve etkinlik organizasyonu
    • Eğitim, seminer ve atölye programları
    • Sertifikasyon ve değerlendirme sistemleri
    • Bilimsel ve pratik bilgi alışverişi
    • Medya ve tanıtım projeleri

10.4. Haklar ve Yükümlülükler

  1. 10.4.1. Ortak kuruluşlar Derneğin değerleri ve etik ilkeleri doğrultusunda faaliyet göstermelidir.
  2. 10.4.2. Ortaklık kapsamında kullanılan logo ve marka unsurları yalnızca karşılıklı mutabakatla kullanılabilir.
  3. 10.4.3. Ortaklar Derneğin itibarına zarar verecek faaliyetlerden kaçınmalıdır.

10.5. Sözleşmeler

  1. 10.5.1. Tüm ortaklıklar yazılı sözleşme esasına (Mutabakat Muhtırası – MoU veya sözleşme) dayanır.
  2. 10.5.2. Sözleşmelerde her iki tarafın hakları ve yükümlülükleri, faaliyet alanları ve süresi açıkça belirtilir.

10.6. Ortaklığın Askıya Alınması

  1. 10.6.1. Aşağıdaki durumlarda bir ortaklık askıya alınabilir:
    • Sözleşme koşullarının ihlali
    • Etik ilkelerin ihlali
    • Derneğin çıkarlarına aykırı faaliyetler
    • Karşılıklı mutabakat

MADDE 11. ETİK KURALLAR

11.1. Genel İlkeler

  1. 11.1.1. Derneğin tüm üyeleri profesyonel etik standartlara uymak zorundadır.
  2. 11.1.2. Üyeler faaliyetlerini dürüstlük, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine dayandırmalıdır.

11.2. Davranış Kuralları

  1. 11.2.1. Adil ve nesnel davranmak;
  2. 11.2.2. İntihal, dolandırıcılık ve etik dışı davranışlardan kaçınmak;
  3. 11.2.3. Derneğin itibarına zarar verecek eylemlerden uzak durmak;

11.3. İhlaller

  1. 11.3.1. Etik kuralların ihlali üyelik statüsünün askıya alınmasına veya iptale yol açabilir.

MADDE 12. FİKRİ MÜLKİYET

12.1. Mülkiyet Hakları

  1. 12.1.1. Derneğin tüm materyalleri fikri mülkiyetidir.

12.2. Kapsam

  1. 12.2.1. Sertifikalar, madalyalar, tasarımlar;
  2. 12.2.2. Dergiler ve yayınlar;
  3. 12.2.3. Video ve medya içeriği;

12.3. Koruma

  1. 12.3.1. İzinsiz kullanım yasaktır ve hukuki sorumluluk doğurur.

MADDE 13. MEDYA VE HALKLA İLİŞKİLER

13.1. Medya Faaliyetleri

  1. 13.1.1. Dernek resmi medya faaliyetleri yürütebilir (TV, dergiler, sosyal medya vb.).

13.2. İçerik Kullanımı

  1. 13.2.1. Etkinliklerde çekilen fotoğraf ve videolar Dernek tarafından kullanılabilir.

13.3. Üye Onayı

  1. 13.3.1. Üyeler etkinliklere katılarak medya kullanımına onay vermiş sayılır.

MADDE 14. SERTİFİKASYON SİSTEMİ

14.1. Genel Kurallar

  1. 14.1.1. Sertifikalar yalnızca resmi prosedürler aracılığıyla verilir.

14.2. Geçerlilik

  1. 14.2.1. Sertifikalar Dernek tarafından onaylanır ve yalnızca resmi kullanım içindir.

14.3. İptal

  1. 14.3.1. Kural ihlali halinde sertifika iptal edilebilir.

MADDE 15. HAKEMLİK KURALLARI

15.1. Genel İlkeler

  1. 15.1.1. Hakemler nesnel ve adil olmak zorundadır.

15.2. Çıkar Çatışması

  1. 15.2.1. Hakemler kişisel çıkarlarıyla örtüşen kararlar alamaz.

15.3. Değerlendirme

  1. 15.3.1. Değerlendirme uluslararası standartlara uygun olarak yapılır.

MADDE 16. ÖDÜLLER VE NİŞANLAR

16.1. Genel Hükümler

  1. 16.1.1. Dernek çeşitli ödüller ve fahri unvanlar sunabilir.

16.2. Fahri Üyelik

  1. 16.2.1. Fahri üyelik yalnızca davet yoluyla verilir.

16.3. Nişanlar

  1. 16.3.1. Özel başarılar için madalya ve sertifikalar sunulur.

MADDE 17. ANLAŞMAZLIKLAR VE İTİRAZLAR

17.1. İtiraz Hakkı

  1. 17.1.1. Üyeler kararlara itiraz edebilir.

17.2. İtiraz Süreci

  1. 17.2.1. Şikayetler özel bir komite tarafından incelenir.

17.3. Karar

  1. 17.3.1. İtiraz kararı kesin sayılır.

MADDE 18. VERİ KORUMA (GİZLİLİK POLİTİKASI)

18.1. Veri Koruma

  1. 18.1.1. Üyelerin kişisel verileri korunur.

18.2. Kullanım

  1. 18.2.1. Veriler yalnızca Derneğin faaliyetleri için kullanılır.

18.3. Kısıtlamalar

  1. 18.3.1. Veriler üçüncü taraflara aktarılmaz (yasal zorunluluk olan durumlar hariç).

MADDE 19. RESMİ SEMBOLLER

19.1. Genel Hükümler

  1. 19.1.1. Derneğin resmi sembolleri logo, bayrak ve marşı kapsar.
  2. 19.1.2. Bu semboller Derneğin kimliğini ve değerlerini yansıtır.

19.2. Marş

  1. 19.2.1. Derneğin resmi marşı, birlik ilkesini ve mutfak sanatlarına olan bağlılığı ifade eder.
  2. 19.2.2. Marş resmi etkinliklerde ve törenlerde kullanılır.

19.3. Bayrak

  1. 19.3.1. Derneğin bayrağı uluslararası faaliyetlerini ve görsel kimliğini simgeler.
  2. 19.3.2. Bayrak resmi etkinliklerde ve platformlarda kullanılır.

19.4. Kullanım Kuralları

  1. 19.4.1. Resmi semboller yalnızca Derneğin yönetmeliklerine uygun olarak kullanılabilir.
  2. 19.4.2. İzinsiz kullanım yasaktır.
BELGELER

Resmi Belgeler

PDF

Tam Kurallar Belgesi

Chefs League tam üyelik kuralları, haklar ve yükümlülükler.

İndir →
PDF

Yarışma Yönetmelikleri

Uluslararası yarışmalar için resmi yönetmelikler ve teknik gereklilikler.

İndir →
PDF

Etik Kurallar

Hakemler ve üyeler için tam etik kurallar belgesi.

İndir →
PDF

Üyelik Sözleşmesi

Resmi üyelik sözleşmesi koşulları ve imza formu.

İndir →